Según Google: Comunicación efectiva se define cuando un mensaje se comparte, recibe y comprende sin alterar su objetivo final. Es decir, el emisor y el receptor interpretan el mismo significado. 

Hay dos tipos de comunicación:  la verbal y la no verbal. 

Usted puede hablar con las palabras, pero t...

Los hábitos que drenan tu energía son aquellos que te quitan poder, que disminuyen tus niveles de motivación y limitan tu capacidad de tomar acción a lo largo del día. Estos hábitos son innecesarios y a lo largo del tiempo se convierten en una carga que no te permite avanzar. 

Aquí te comparto algu...

La mayoría de los ambientes son tóxicos, están compuestos por personas que se quejan, que calumnian, que hablan mentiras, que son perezosas, que tienen mentalidad de escasez, encuentran que todo está mal, personas que todo les hiede y nada les huele; la mayoría de los ambientes son ambientes de sere...

El miedo es una sensación de angustia provocada por la presencia de un peligro real o imaginario.

El miedo es una de las emociones más básicas del ser humano, que cumple un papel fundamental: la supervivencia. ¿Qué pasaría si viviéramos sin miedo? Moriríamos.  

El miedo no siempre es negativo y po...

Antes de conocer la solución, se necesita identificar el problema. Por lo que primero vas a analizar si estás descalificado para sobrepasar situaciones difíciles, o simplemente no puedes manejarlas. 

El sentir que no se está listo para gestionar un problema se debe a la falta de preparación, no has...

El enfoque es la capacidad que una persona tiene de concentrarse en un tema o actividad en particular, para resolverlo o para magnificarlo. La magnificación de un tema puede ser positiva o negativa. 

El enfoque es sumamente necesario para tener resultados y para tener éxito. Si no tienes resultados...

La confiabilidad es la habilidad de confiar o de ser confiable. Tienes que desarrollar la capacidad de confiar en otros y de igual forma debes ocuparte y trabajar tu liderazgo intencionalmente para que otros confíen. 

El fundamento del liderazgo y de la influencia es la confianza. La confianza es m...

La toma de decisión se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una alternativa de solución frente a un problema determinado. 

Para tomar buenas decisiones tenemos que elevar nuestro contexto mental. La razón por la cual las decisiones tienen...